O Projeto Mentes e Portas Abertas (POMPA) foi concebido em 2003, de forma colaborativa por representantes do Instituto Cultural Steve Biko (ICSB) e Lorelei Williams, então bolsista do Programa Fulbright.
Trata-se de um programa que visa o desenvolvimento acadêmico e profissional de jovens afro-descendentes com potencial para o exercício da liderança, garantindo-lhes a conexão com seus princípios ancestrais e preparando-os para o ingresso em carreiras no setor público, no terceiro setor e no mercado empresarial solidário, de modo a formar novos quadros representativos da diversidade racial brasileira, a fim de que estes jovens tornem-se defensores de direitos, influenciadores de políticas públicas e realizadores de ações da sociedade que contribuam para o desenvolvimento da população negra.
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